Om os

Børnebakken Sct. Georgsgården er en privat vuggestue og børnehave med plads til 12 børn i vuggestuen og ca. 40 børn i børnehaven.

 Børnebakken ligger i Lemvigs bakker i et naturskønt område, og vi har naturen på legepladsen og i slugterne omkring os. Samtidig er der kort afstand til søen og fjorden og de kulturelle muligheder, som Lemvig by giver os.

 

Børnehavens mission:

  • At være en lille overskuelig institution, som et alternativ til de større kommunale institutioner.

  • At være en institution med tæt kontakt til brugerne (forældre og børn), med vægt på et ligeværdigt samarbejde.

Børnehavens målsætning:

  • At give en fordomsfri opdragelse, der fremmer evnen til aktivt fællesskab, og som giver det enkelte barn mulighed for at udvikle sine evner i en tryg og glad atmosfære.

Børnehavens værdier:

  • NÆRVÆR, omsorg og tryghed.

  • ÅBENHED, imødekommenhed og rummelighed.

  • ANERKENDELSE, respekt, tillid og fællesskab.

  • UDFORDRINGER, oplevelser, leg og læring.

Beskrivelse af værdierne:

  • Vi er et lille dagtilbud, hvor hverdagen bærer præg af nærvær, omsorg og tryghed.

  • Gennem åbenhed, imødekommenhed og rummelighed, skaber vi et miljø, hvor der er plads til alle, og hvor den enkelte bliver mødt med individuelle hensyn.

  • At den enkelte mødes med anerkendelse, respekt og tillid og oplever forpligtende fællesskaber.

  • Gennem udfordringer og oplevelser inspirerer og støtter vi barnet i/til leg og læring.

Målsætning

Feriepasning og lukkedage

Lukkedage uden pasning  

•        Grundlovsdag d. 5. juni  

•        Juleaftensdag d. 24. december  

  

Uge 7 (vinterferie) og uge 42 (efterårsferie)  

•        Erfaringsmæssigt er der en del børn, der holder ferie i disse uger.   

•        Vi spørger om behov for pasning, så vi bruger vores ressourcer bedst muligt, og personalet har mulighed for at afholde ferie/optjent afspadsering.  

•        Vi beder om mødetider, da børnenes mødetider definerer personalets arbejdsplan, både i ydertimerne og antal børn gennem dagen.  

  

Sommerferie (uge 28 - 29 - 30 - 31)  

•        Vi spørger om behov for pasning, så vi bruger vores ressourcer bedst muligt, og personalet har mulighed for at afholde ferie/optjent afspadsering.  

•        Vi beder om mødetider, da børnenes mødetider definerer personalets arbejdsplan, både i ydertimerne og antal børn gennem dagen.  

•        Idet personalets hovedferie skal varsles 3 måneder før afholdelse, spørger vi allerede i marts.  

  

Ud over weekender og helligdage har vi følgende lukkedage:  

•        Mellem jul og nytår  

•        De tre skolefridage før påske  

•        Fredag efter Kristi himmelfartsdag  

Disse dage henstiller vi til at forældre finder alternativ pasning.   

Ved behov for pasning meldes dette til lederen.  

Personalet har som udgangspunkt fri, og kan afholde ferie/optjent afspadsering. Ved behov for pasning kaldes personale på arbejde.  

  

Vi opfordrer forældre til at tage følgende perspektiver med i overvejelser omkring behov for pasning:  

•        Barnets perspektiv: Behov for at holde ferie fra en travl hverdag.

•        Personalets perspektiv: Respekt for privatliv og mulighed for at afholde ferie/optjent afspadsering sammen med sin egen familie.  

•        Pædagogfagligt perspektiv: Når personalet skal afvikle ferie/optjent afspadsering i hverdagen/ved fuldt fremmøde af børn, må vores aktiviteter nedskaleres. Der er ikke fuld vikardækning ved ferie i hverdagen.  

•        Økonomisk perspektiv: Der skal to personale til at dække en dag, hvad enten der er et barn eller flere. Herudover skal der evt. bruges vikar, når ferie-personalet skal afholde ferie i hverdagen.